南京航空航天大学研究生院(南京航空航天大学研究生院官网)

南京航空航天大学研究生院,南京航空航天大学研究生院官网

为贯彻落实党中央、国务院以及教育部、江苏省关于“稳就业”“保就业”的决策部署和教育部《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》文件精神,深入推进就业工作“一把手”工程,南京航空航天大学聚焦当下就业工作重点难点,积极开展书记校长访企拓岗促就业专项行动。学校党委书记、校长通过“走出去”“请进来”“云走访”相结合的方式,千方百计开拓更多就业创业岗位和机会,为南航学子高质量就业保驾护航。

聚焦目标市场 多方联动“走出去”

学校深挖教学、科研、校友等多方资源,加强重点区域、重点行业、重点领域用人单位以及重点校友单位的走访调研,深化校企供需精准对接,深入推进就业实习实践基地等多元化合作。

5月10日至5月26日,校党委书记郑永安,党委副书记陶勇、刘宇雷走访了南京茂莱光学科技股份有限公司、满帮集团等两家南京校友企业,以及中国电子科技集团第十四研究所、南京熊猫电子股份有限公司等国防单位,深入开展访企拓岗促就业专项行动

校党委书记郑永安、党委副书记刘宇雷走访中国电子科技集团第十四研究所

郑永安表示,访企拓岗促就业交流活动是我校以实际行动贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央国务院“稳就业”“保就业”重大决策部署的具体举措,也是学校提升人才培养质量,促进毕业生高质量就业的迫切需求。在70年的办学历程中,我校始终秉承“航空报国”的办学传统,坚持以国家战略为导向,紧扣人才培养质量,为国防现代化建设和国民经济社会发展输送了大批优秀毕业生。近年来学校在“双一流”建设上取得了重大突破,这标志着学校长期以来形成的办学优势和社会影响力得到了充分展示,对学校在争取国家支持、获取社会资源、引聘高层次人才、提升生源质量等方面具有重大意义。他希望,以访企拓岗活动为牵引,校企双方聚焦世界前沿科技发展和国家重大战略需求,在人才培养输送、科研协同攻关等方面继续深化合作,共同培养造就一大批国家创新发展急需的拔尖创新型人才,为支撑高水平科技自立自强和培养堪当民族复兴重任的时代新人作出新的更大贡献。

校党委副书记刘宇雷与中电国睿集团有限公司副总经理孙磊签署就业实习实践基地协议

校党委书记郑永安与中电科第十四所所长、国睿集团董事长兼党委书记王建明共同为就业实习实践基地揭牌

校党委书记郑永安、党委副书记陶勇走访南京茂莱光学科技股份有限公司

校党委书记郑永安、党委副书记陶勇走访满帮集团

活动中,校企双方签署了校企共建就业实习实践基地协议,并共同为南京航空航天大学就业实习实践基地揭牌。

线上线下结合 校地融合“请进来”

为应对疫情影响,学校抢抓2022届毕业生就业的关键点、冲刺期,结合专项行动将政企资源请进学校,通过线上线下交流和专场招聘,把访企拓岗促就业专项行动效果落到实处

5月29日至6月5日,校长单忠德院士,校党委副书记刘宇雷参加了“宁聚英才、建功金陵”书记校长访企拓岗促就业南京市专场交流活动、“送岗进高校、引才促发展”书记校长访企拓岗促就业六合区专场交流活动。两场活动分别由我校与南京市人力资源和社会保障局、共青团南京市委员会及六合区人民政府共同主办,邀请到江苏省高校招生就业指导服务中心、南京市人社局、共青团市委、六合区人民政府及在宁近百家优质企业代表参会。

校长单忠德参加“宁聚英才、建功金陵”

书记校长访企拓岗促就业南京市专场交流活动

单忠德表示,学校高度重视学生就业工作,建立了“大就业”的工作格局,营造了高就业率、高就业层次和高事业发展能力的就业工作生态,逐渐形成了“基础扎实、做事踏实、为人诚实,创新奉献精神强、创新开拓意识强、创新发展能力强”的“三实三创”南航毕业生品牌,为南京加快建设引领性国家创新型城市提供了坚实人才支撑。他强调,学校深化开放办学、开放创新、开放合作、开放共赢,促进校地校企产学研深度融合,积极探索构建有组织的开放发展体系,形成了以南航国际创新港为核心的校地融合发展新生态。希望以访企拓岗活动为契机,持续深化产学研合作关系,打造更多校企创新联合体和共同体,为长江经济带和长三角一体化高质量发展,为加快建设科技强国、人才强国、制造强国和网络强国贡献更大力量。

校长单忠德参加“送岗进高校、引才促发展”

书记校长访企拓岗促就业六合区专场交流活动

活动中,主办方领导为航空工业南京机电等十家就业实习实践基地授牌,并启动南京航空航天大学2022届毕业生“百日冲刺”系列招聘活动

我校与在宁优质企业共建就业实习实践基地

校长单忠德启动“宁聚英才、建功金陵”

南京航空航天大学2022届毕业生“百日冲刺”系列招聘活动

校地双方领导共同启动“送岗进高校 引才促发展”

南京航空航天大学2022届毕业生“百日冲刺”六合区专场招聘会

“送岗进高校 引才促发展”南京航空航天大学2022届毕业生“百日冲刺”六合区专场招聘会

校院两级协同 拓展就业新空间

专项行动开展以来,学生处等相关职能部门和航空学院、能源与动力学院、机电学院、艺术学院、计算机科学与技术学院等学院积极拓展资源,加强校院联动,广泛联系对接相关行业企业,先后同邯郸中材建设有限责任公司、一汽(南京)科技开发有限公司、南京玻璃纤维研究设计院、总参60所、如皋市人民政府等政企事业单位深入开展交流活动,共同探讨行业发展态势、人才需求形势,共建就业实习实践基地,以开展专项行动为契机,推动“国防企业面对面”“名企有约”等互访工作日常化,不断拓展就业新空间。

学生处、艺术学院走访邯郸中材建设有限责任公司

航空学院走访总参60所

能源与动力学院走访南京玻璃纤维研究设计院

机电学院与如皋市人民政府开展交流

计算机科学与技术学院走访一汽(南京)科技开发有限公司

我校书记校长访企拓岗促就业专项行动活动得到了相关企事业单位的积极响应,用人单位纷纷提供优质岗位面向我校毕业生开展招聘。5月29日,中国航天科工集团八五一一研究所、中国电子科技集团公司第五十五研究所等48家优质在宁单位进校招聘,提供岗位约1200个。6月5日,南京长江工业技术研究院有限公司、南京利德东方橡塑科技有限公司等40家六合区龙头企业入校招聘,提供岗位505个,两场线下招聘会吸引了千余名南航学子入场参会。

南京航空航天大学2022届毕业生“百日冲刺”系列招聘会

专项行动开展以来,学校通过各类形式,为毕业生拓展就业岗位增量2000余个。后期,学校将持续落实高校毕业生就业工作“一把手”工程,充分发挥党政主要领导及班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用,全面深化校企合作、拓展岗位,为毕业生搭建优质就业平台,助推毕业生更加充分更高质量就业。

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